Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kvalitetsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strategisk Kvalitetsdirektør som kan lede og videreutvikle virksomhetens samlede kvalitetsarbeid på tvers av funksjoner, prosesser og geografier. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å etablere, forankre og forbedre kvalitetsstrategier som støtter selskapets forretningsmål, regulatoriske krav og forventninger fra kunder, eiere og samarbeidspartnere. Du vil være en sentral del av toppledelsen og fungere som en rådgiver for administrerende direktør og øvrige ledere i spørsmål knyttet til kvalitet, risikostyring, internkontroll, revisjoner og kontinuerlig forbedring.
Som Kvalitetsdirektør forventes det at du bygger en sterk kvalitetskultur der kvalitet ikke bare er en kontrollfunksjon, men en integrert del av hvordan virksomheten arbeider hver dag. Du vil lede utviklingen av styringssystemer, kvalitetsstandarder, måleparametere og forbedringsinitiativer som sikrer høy ytelse, etterlevelse og operasjonell robusthet. Rollen krever evne til å balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og du må kunne omsette komplekse krav til tydelige prosesser, praktiske tiltak og målbare resultater.
Du vil samarbeide tett med ledere innen drift, produksjon, teknologi, innkjøp, kundeservice, HR og compliance for å sikre helhetlig kvalitetsstyring. Dette innebærer ansvar for å identifisere forbedringsområder, analysere avvik og rotårsaker, følge opp korrigerende og forebyggende tiltak, samt sikre at organisasjonen lærer av feil og bruker innsikt til å styrke prosesser og leveranser. Du vil også ha en viktig rolle i å forberede og følge opp interne og eksterne revisjoner, sertifiseringer og myndighetskrav.
Den ideelle kandidaten har solid erfaring fra ledende kvalitetsroller i komplekse organisasjoner og er trygg i møte med både styre, ledelse, kunder og tilsynsmyndigheter. Du er analytisk, strukturert og tydelig, men også relasjonssterk og i stand til å skape engasjement rundt forbedringsarbeid. Du forstår hvordan kvalitet påvirker lønnsomhet, omdømme, kundetilfredshet og bærekraftig vekst, og du evner å bruke data og innsikt til å drive beslutninger.
Stillingen passer for deg som ønsker å påvirke virksomhetens retning på et overordnet nivå og samtidig sikre at kvalitet blir omsatt til konkrete handlinger i hele organisasjonen. Hos oss får du muligheten til å forme kvalitetsagendaen, utvikle sterke team og bidra til å bygge en virksomhet som leverer trygge, effektive og pålitelige produkter og tjenester med høy standard over tid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere virksomhetens overordnede kvalitetsstrategi
- Lede kvalitetsstyringssystemer og sikre etterlevelse av relevante standarder
- Etablere mål, KPI-er og rapportering for kvalitet på konsernnivå
- Følge opp avvik, rotårsaksanalyser og korrigerende tiltak
- Planlegge og lede interne og eksterne revisjoner samt sertifiseringsprosesser
- Samarbeide med toppledelsen om risikostyring, internkontroll og forbedringsarbeid
- Bygge en sterk kvalitetskultur gjennom opplæring, kommunikasjon og ledelse
- Sikre at kunde- og myndighetskrav blir integrert i prosesser og leveranser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen ingeniørfag, kvalitetsledelse, produksjon eller tilsvarende
- Betydelig erfaring fra senior lederroller innen kvalitet eller operasjonell forbedring
- Dokumentert erfaring med kvalitetsstyringssystemer og relevante standarder
- Sterk forståelse for revisjoner, samsvar, risikostyring og internkontroll
- Evne til å lede tverrfaglige team og påvirke på alle nivåer i organisasjonen
- Erfaring med analyse av kvalitetsdata og bruk av KPI-er i beslutningsprosesser
- Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Strategisk tankesett kombinert med sterk gjennomføringsevne
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede kvalitetsarbeid på strategisk nivå?
- Hvilke kvalitetsstandarder og sertifiseringer har du arbeidet mest med?
- Kan du beskrive et forbedringsinitiativ du har ledet med målbare resultater?
- Hvordan arbeider du med avvik, rotårsaksanalyse og forebyggende tiltak?
- Hvordan skaper du engasjement for kvalitet i ledergrupper og operative team?
- Hvilken erfaring har du med revisjoner og dialog med tilsynsmyndigheter?
- Hvordan bruker du data og KPI-er for å styre kvalitetsforbedringer?
- Hva motiverer deg til å søke rollen som Kvalitetsdirektør?
